按照公司培訓計劃，二月二十七日下午，集團人事部在總部大會議室組織開展了公司人力資源管理相關制度培訓，人事部主管郭晶晶主講。行政部、財務部、后勤部、人事部同事參加了培訓學習。
培訓中，郭主管同大家一起解讀了公司最新版人事管理制度，重點講解了與大家緊密相關的《考勤管理制度》、《績效管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工獎懲管理制度》等四個制度，結合實際工作當中的實務操作和新近案例，明確相關管理制度的執行細節和注意事項，力求大家掌握制度精髓，理解制度訂立的初衷，便于今后工作的開展。
至此，公司已完成了新一輪行政制度和人事制度的培訓和宣講，對于強化制度和流程思維，推動公司制度管理的進一步完善大有裨益。
